Инспектора ГАТИ такие же люди, они болеют, остаются одни, пьют, уходят в отпуск. Только правильно привитая дисциплинарная культура исполнения работы способна организовать сотрудников при осуществлении межведомственного информационного электронного взаимодействия. Самое уязвимое место любого начинания — это люди. Профессионал всегда знает себе цену, он всегда будет востребован т. к. работает на результат, а не на процесс. Многофункциональный центр ГАТИ формируют люди, которые  “выросли” вместе с инспекторами ГАТИ, ГИБДД, КГиОП, КБ, КРТИ, ГУ ЦКБ, КГА. На нашем веку поменялось достаточно руководителей, а среднее звено несет свою вахту на боевом посту. Практически любой нормативный акт при применении к конкретным жизненным ситуациям требует толкования. Как пример, общеизвестно, что общение с теми, кто призван проводить государственную политику Санкт-Петербурга в сфере учета, выявления, сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) мягко выражаясь “затруднено” зачастую их нет на рабочем месте даже в приемное время. Стиль многих писем визируемых Председателем, можно смело охарактеризовать словами М.Ломоносова что “смутно пишут о том, что смутно представляют”. Как говорят в Китае: “проще с дерева напиться воды, чем пообщаться с Председателем”. Это поговорка применима и для нашей Северной столицы. Специалисты МФЦ ГАТИ делают максимально быстрым межведомственное взаимодействие при открытии и закрытии ордеров